Pide compromisos presupuestarios, el reconocimiento del plus de peligrosidad y la equiparación laboral con el SESPA
2025.06.24 (Oviedo).- El secretario general y portavoz parlamentario de FORO Asturias, Adrián Pumares, ha reclamado hoy en el Pleno de la Junta General medidas urgentes y concretas para mejorar las condiciones laborales de la plantilla del ERA (Establecimientos Residenciales de Atención a personas mayores), advirtiendo que la inacción del Gobierno del Principado pone en riesgo la atención a las personas mayores y la sostenibilidad del sistema de cuidados.
Pumares, que ha preguntado Consejera de Derechos Sociales y Bienestar, Marta del Arco, sobre qué actuaciones está llevando a cabo para mejorar las condiciones laborales de la plantilla del ERA, se mostró muy crítico con la falta de credibilidad del Gobierno de Barbón. “La plantilla del ERA, como el resto de los empleados públicos, ya no se creen las promesas de un Gobierno en el que nadie confía”, dijo, tras reconocer que Del Arco se ha abierto al diálogo una vez que la responsable de Educación fue forzada a dimitir por las protestas de los docentes. Con la negociación en marcha, el diputado forista insistió en la necesidad de adoptar medidas con reflejo presupuestario. “Dé a los cuidados, y por tanto a las trabajadores y trabajadores del ERA, la importancia que tienen. Hay que situar a los cuidados en el centro del debate. Y darles importancia, situar a los cuidados en el centro del debate, no se hace con declaraciones de intenciones. Se hace intensificando el diálogo, buscando el acuerdo, y adquiriendo compromisos que, sí o sí, van a tener que contar con reflejo presupuestario”, aseguró.
En relación con las reivindicaciones de la plantilla, el portavoz forista defendió la implantación del plus de peligrosidad ante los casos de violencia sufridos en centros del ERA. “Tiene todo el sentido y toda la justicia, dados los casos de violencia hacia la plantilla de los establecimientos del ERA, y en ningún caso esto ni criminaliza ni estigmatiza a nadie, simplemente reconoce una realidad. Así que abandonen ya esa excusa de una vez”, reivindicó el portavoz parlamentario, tras denunciar la falta de apoyo institucional a las trabajadoras que sufren agresiones. “No cuentan con el respaldo de la Administración, solo con una maraña burocrática”, advirtió.
Pumares también alertó de la fuga de profesionales del ERA, como por ejemplo, al SESPA, y propuso medidas concretas para evitar esos casos, mejorando las condiciones laborales. El portavoz forista planteó declarar puestos de difícil cobertura, aplicar incentivos y equiparar la carrera profesional y las condiciones retributivas con las del SESPA. “Una vez que el Tribunal Supremo ha establecido que la actividad sanitaria realizada en residencias de ancianos puede ser considerada como realizada en una institución sanitaria a efectos de baremación de méritos, no tiene ningún sentido que el SESPA no lo aplique”, manifestó.
Finalmente, Pumares instó al Gobierno a afrontar con responsabilidad el reto demográfico de Asturias. “Tenemos la tasa de envejecimiento más alta del España, y eso implica también un desafío económico y social, pero también laboral. Será totalmente imposible atender con éxito a ese reto mayúsculo sin atender las reivindicaciones de aquellos que, con su esfuerzo, contribuyen decisivamente al mantenimiento del estado del bienestar, aportando su esfuerzo para el cuidado de nuestros mayores”, dijo. El diputado de FORO Asturias concluyó afirmando que ese desafía “es también una oportunidad para apostar de forma decidida por los cuidados. Pero eso solo será posible si escuchan, dialogan y, sobre todo, actúan”.