“Asturias sigue anclada en un marco laboral de 2005 mientras el resto del país avanza”
2025.06.05 (Oviedo).- El secretario general y portavoz parlamentario de FORO Asturias, Adrián Pumares, ha denunciado esta tarde en la Comisión de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo la grave parálisis del Gobierno del Principado respecto a la renovación del convenio colectivo del personal laboral de la Administración autonómica, caducado desde el año 2007 y que no responde por tanto a la realidad laboral ni organizativa, ni a la normativa actual, lo que marca las condiciones de miles de trabajadores públicos en Asturias. “Aquí seguimos atascados en un marco laboral de 2005. Y la consecuencia es clara: desmotivación, estancamiento y pérdida de poder adquisitivo para quienes día tras día garantizan que los servicios públicos funcionen”, remarcó el diputado forista.
Pumares, que preguntó a la Vicepresidenta del Principado y Consejera, Gimena Llamedo, sobre las previsiones del Consejo de Gobierno para actualizar un acuerdo laboral que afecta a miles de empleados públicos, le recriminó “la escasa importancia que el Gobierno otorga a este asunto”, que en su opinión, es “una vergüenza institucional y una muestra clara el desprecio del Ejecutivo autonómico hacia el personal que sostiene los servicios públicos esenciales de Asturias cuando estamos hablando de un convenio que entró en vigor en 2005, con una vigencia de dos años, y que desde entonces no ha sido renovado ni actualizado”.
El portavoz parlamentario de FORO Asturias explicó que en casi dos décadas se han producido tres intentos frustrados de renovación, no por falta de voluntad sindical, sino por la actitud “defensiva” del Gobierno, que ha tratado de borrar cláusulas que han sido tumbadas en los tribunales, en lugar de asumir las resoluciones y avanzar hacia un marco laboral más justo.
“Pero lo más grave es que nunca se ha dotado presupuestariamente la negociación. Porque sin ficha financiera, toda negociación colectiva es una pura ficción. Si no hay compromiso presupuestario, no hay negociación real. Y si no hay negociación real, lo que hay es una falta de respeto institucional hacia el personal laboral de esta Administración”, alertó Pumares, quien no dejó de comparar la situación de Asturias con otras “muchas Comunidades Autónomas que han renovado sus convenios colectivos en varias ocasiones, adaptándolos a la evolución de la normativa laboral, a la realidad digital, al envejecimiento de las plantillas o al desarrollo profesional de los empleados públicos. Aquí no…”. “Asturias sigue anclada en un marco laboral de 2005 mientras el resto del país avanza”, añadió.
El portavoz forista reprochó además a Llamedo el uso electoralista del proceso al manifestar que “el Ejecutivo de Adrián Barbón solo quiere dilatar la negociación hasta las elecciones para presentar un acuerdo vacío y sin soluciones reales. Mientras tanto, seguimos con un convenio de 2005 que no responde ni a la normativa actual, ni a la digitalización, ni al envejecimiento de las plantillas”. “Exigimos que el Gobierno garantice ya un marco laboral digno para miles de empleados públicos”, reclamó el diputado.
Pumares exigió así que el Gobierno asuma de inmediato la renovación del convenio colectivo como “una prioridad política”, con dotación presupuestaria real y sin más excusas técnicas. “Lo que está en juego no son titulares, sino la dignidad laboral de quienes cada día hacen posible que funcionen los servicios públicos en Asturias”, dijo, antes de concluir con un mensaje claro para la Vicepresidenta: “Asturias no puede permitirse una Administración basada en la precariedad institucional y quienes creemos en el servicio público no vamos a mirar para otro lado ante su dejadez”.